VEDTEKTER FOR DE KOMMUNALE BARNEHAGENE I TANA – HOOK PS 6/2017 og KST 4/2017 Oppdatert
1. FORMÅL
Barnehagens formål er gitt i barnehagelovens § 1:
«Barnehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta barnas behov for omsorg
og lek, og fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling.
Barnehagen skal bygge på grunnleggende verdier i kristen og humanistisk arv og tradisjon, slik som respekt for menneskeverdet og naturen, på åndsfrihet, nestekjærlighet, tilgivelse, likeverd og solidaritet, verdier som kommer til uttrykk i ulike religioner og livssyn og som er forankret i menneskerettighetene.
Barn skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare på seg selv,
hverandre og naturen. Barna skal utvikle grunnleggende kunnskaper og ferdigheter. De skal ha rett medvirkning tilpasset alder og forutsetninger.
Barnehagen skal møte barna med tillit og respekt, og anerkjenne barndommens egenverdi. Den skal bidra til trivsel og glede i lek og læring, og være et utfordrende og trygt sted for fellesskap og vennskap. Barnehagen skal fremme demokrati og likestilling og motarbeide alle former for diskriminering.»
2. EIERFORHOLD
Barnehagene eies og drives av Tana kommune i samsvar med Lov om barnehager, gjeldende forskrifter og retningslinjer fra kunnskapsdepartementet, kommunale vedtak og plan for den enkelte barnehage
Ansvar for tiltak etter Lov om barnehager er tillagt kommunestyret. Barnehagene sorterer administrativt under kommunedirektøren.
3. INNHOLD
Barnehagen skal være en pedagogisk virksomhet og drives i samsvar med rammeplan for barnehagen.
Barnehagen skal gi barn muligheter for lek, livsutfoldelse og meningsfylte opplevelser og aktiviteter.
Barnehagen skal ta hensyn til barnas alder, funksjonsnivå, kjønn, sosiale, etniske og kulturelle bakgrunn, herunder samiske barns språk og kultur.
Barnehagen skal formidle verdier og kultur, gi rom for barns egen kulturskaping og bidra til at alle barn får oppleve glede og mestring i et sosialt og kulturelt fellesskap.
Barnehagen skal støtte barns nysgjerrighet, kreativitet og vitebegjær og gi utfordringer med utgangspunkt i barnets interesser, kunnskaper og ferdigheter.
Barnehagen skal ha et helsefremmende og en forebyggende funksjon og bidra til å utjevne sosiale forskjeller.
Departementet fastsetter en rammeplan for barnehagen. Rammeplanen gir retningslinjer for barnehagens innhold og oppgaver. Barnehagens eier kan tilpasse rammeplanen til lokale forhold. Med utgangspunkt i rammeplan for barnehagen fastsetter samarbeidsutvalget for hver barnehage en årsplan for den pedagogiske virksomheten.
Samisk språk og kultur skal være en del av innholdet i alle barnehager i Tana. Kommunens barnehager må ha samisk språklig personale, for å styrke barnas språk og identitet som samer, og gi kjennskap og kunnskap til barn om samisk språk, kultur, levesett og samfunnsforhold. Dette skal ivaretas og implementeres i barnehagens arbeidsmåter og daglige gjøremål.
4. FORELDREMEDVIRKNING
Generelt
Hver barnehage skal ha foreldreråd og samarbeidsutvalg for å sikre samarbeid med barnas hjem.
Foreldreråd
Foreldrerådet består av foreldre og foresatte til alle barn i barnehagen. Foreldrerådet skal fremme fellesinteressene til foreldre/foresatte, og bidra til utvikling av et godt oppvekstmiljø.
Samarbeidsutvalg
Samarbeidsutvalget består av representanter for foreldre og ansatte i barnehagen, slik at hver gruppe er likt representert, samt en politikerrepresentant valgt av kommunestyret. Styrer i barnehagen fungerer som sekretær og har møte-, tale- og forslagsrett. Samarbeidsutvalget skal være et rådgivende, kontaktskapende og samordnende organ.
Oppvekstsentrene har felles samarbeidsutvalg for barnehage og skole. Utvalget skal ha to representanter for elevene, en representant for undervisningspersonalet, en representant for andre ansatte i skolen, to representanter for de ansatte i barnehagen, to representanter for foreldrerådet i skolen og to representanter for foreldrerådet i barnehagen. Det skal også være to representanter fra kommunen hvorav den ene av disse skal være rektor for skolen. Eier av barnehagen kan også oppnevne inntil to representanter.
Barnehageeieren skal sørge for at saker av viktighet forelegges foreldrerådet og samarbeidsutvalget.
Samarbeid barnehage og hjem
Barnehagene gjennomfører foreldremøter og foreldresamtaler etter behov - men minst 2 ganger pr. år.
5. BARNS MEDVIRKNING
Barns rett til medvirkning er nedfelt i FNs barnekonvensjon artikkel 12 nr 1.
Barna i barnehagen har rett til å uttale seg om sitt syn på barnehagen innenfor barnehagens daglige virksomhet.
Barna skal jevnlig få mulighet til aktiv deltakelse i planlegging og vurdering av barnehagens virksomhet.
Barnets synspunkter skal tillegges vekt i samsvar med dets alder og modenhet.
6. OPPTAKSMYNDIGHET
Hovedopptak
Opptaket foretas av kommunedirektøren eller den han/hun bemyndiger. Det foretas samordnet opptak for både kommunale og private barnehager.
Opptak foretas på grunnlag av opptakskriteriene.
Klageinstans
Kommunal klagenemnd er klageinstans.
7. OPPTAKSKRITERIER
Rett til plass i barnehage (Lov om barnehage §16)
Barn som fyller ett år senest innen utgangen av august det året det søkes om barnehageplass, har etter søknad rett til å få plass i barnehage fra august. Barn som fyller ett år i september, oktober eller november det året det søkes om barnehageplass, har etter søknad rett til å få plass i barnehage fra den måneden barnet fyller ett år i samsvar med denne loven med forskrifter. Barnet har rett til plass i barnehage i den kommunen der det er bosatt. Kommunen skal ha minimum ett opptak i året. Søknadsfrist til opptaket fastsettes av kommunen.
Barn med funksjonshemming og barn det er fattet vedtak om etter lov om barneverntjenester §§ 4-12 og 4-4 annet og fjerde ledd, har fortrinnsrett til barnehageplass.
Ved opptak skal det tas hensyn til barnegruppens sammensetning, samt barnas kjønn og alder.
Det legges videre vekt på følgende kriterier:
1. Barn av enslige forsørgere hvor forsørgeren er yrkesaktiv eller under utdanning.
2. Barn av foreldre hvor begge er yrkesaktive og/eller under utdanning
3. Utvidelse av allerede tildelt plass
4. Barnets alder – siste år før skolestart
5. Barn fra hjem med sosiale forhold der barnehageplass vil lette situasjonen
6. Lite egnet bo- og oppvekstmiljø
7. Dersom ledige plasser, så kan barn ned til 10 måneder gis plass.
Søsken prioriteres ved ellers like forhold. Kriteriene er ikke ført opp i prioritert rekkefølge, og under opptaket skal det foretas en jevn utvelgelse blant de 7 kriteriene.
8. SØKNADSPROSEDYRE OG OPPTAKSPERIODE
Søknad om opptak skjer elektronisk via kommunens nettside. Det avholdes et hovedopptak i mars hvert år. Til dette opptaket må alle som tidligere har søkt, men ikke fått plass, søke på nytt. Søknadsfristen er 15. mars, denne kunngjøres på kommunens hjemmeside og i lokalpressen i begynnelsen av februar.
Det tildeles faste plasser som beholdes inntil de sies opp.
Søknader som innkommer etter fristens utløp ved hovedopptaket i mars, vil ikke bli behandlet i hovedopptaket med mindre det er spesielle forhold inne i bildet.
Løpende opptak.
Dersom det etter hovedopptaket skulle vise seg å bli ledige plasser i barnehagen, foretar styrer for barnehagen løpende opptak.
9. OPPTAKSKRETS
Barnehagens opptakskrets er definert til barn folkeregistret i Tana kommune.
10. OPPSIGELSE AV BARNEHAGEPLASS
Gjensidig oppsigelsesfrist er 1 måned, regnet fra den første i påfølgende måned. Ved manglende oppholdsbetaling eller hvis plassen benyttes lite uten at barnehagen på forhånd har fått melding om dette, kan administrasjonen si opp plassen.
Det er ikke nødvendig å si opp plassen for barn som begynner på skolen og beholder plassen fram til skolestart.
11. PERMISJON FRA BARNEHAGEPLASS
Søknad om permisjon fra barnehageplassen sendes den enkelte barnehage, ved styrer innen den 1. i hver måned. Styrer i barnehagen behandler søknaden om permisjon fra barnehageplassen. Vedtaket kan påklages innen 3 uker, jfr. Forvaltningsloven § 29. klagen sendes til rådmannen via styrer i barnehagen.
Det vil rent unntaksvis være mulig å få permisjon fra barnehageplass ved f.eks.:
- Familier i krise
- Sykehusopphold og opphold i andre institusjoner
- Foreldre i kortere studieopphold
12. BETALING FOR BARNEHAGEPLASS
Satsene for betaling av opphold fastsettes av Tana kommunestyre.
Det gis 50 % søskenmoderasjon fra og med barn nr. to. Har barna forskjellig plass størrelse, gis søskenmoderasjonen for den minste plass-størrelsen.
Dersom en av søsknene har plass i privat barnehage, gis søskenmoderasjonen for plassen i den kommunale barnehagen.
Ved sykehusopphold eller annet opphold på institusjon kan betalingsfritak innrømmes etter søknad.
Den enkelte barnehage avgjør etter møte i foreldrerådet satser for matpenger. Satsene for matpenger beregnes etter plass-størrelse.
August er betalingsfri måned, dette som følge av at alle barn i løpet av et kalenderår skal ha 4 ukers ferie fra barnehagen.
Ved manglende foreldrebetaling kan kommunen si opp barnehageplassen.
13. BARNEHAGENS ÅPNINGSTIDER / FERIER
Barnehagene holder åpent etter behov innenfor tidsrommet 07.00 - 16.30.
Barnehageåret går fra 20.august (nærmeste mandag) t.o.m. 19.august.
Personalet har tariff-festet rett på 5 planleggings- eller kursdager i barnehageåret. Datoene for disse planleggingsdagene meldes til foreldrene ved begynnelsen av hvert barnehageår. Eventuelle endringer meldes med minst en måneds varsel. Barnehagene har stengt disse 5 dagene.
Barna skal ha 4 uker ferie i løpet av kalenderåret. Minst tre av disse skal være sammenhengende og skal avvikles mellom 1. juni og 1. september. Det er ikke anledning å ta ut enkeltdager som ferie.
Frist for å melde fra om hovedferie er 1. april. Denne datoen er bindende.
Barn som starter i barnehagen i løpet av høsthalvåret, trenger ikke avvikle ferie denne høsten.
Barnehagene har åpent hele året med mindre behovsundersøkelse viser at det ikke er behov for å holde åpent, slik at fellesferie eller avspasering kan avvikles.
Fellesferie for barn og ansatte
Fellesferien er satt til uke 29 og 30, gjeldende fra og med 2022.
Julaften og nyttårsaften holdes barnehagen stengt.
Onsdag før skjærtorsdag er barnehagen åpen til kl. 12.00.
Ved henting av barn etter stengetid, vil det ilegges et gebyr som belastes neste barnehageregning. Satsene på dette gebyret fastsettes av kommunestyret.
14. LEKE- OG OPPHOLDSAREAL
Tana kommunestyret har vedtatt at netto leke- og oppholdsareal pr barn i de kommunale barnehager skal være som følger:
- Heldagsopphold for barn over 3 år, minimum 4 kvm pr barn.
- Heldagsopphold for barn under 3 år, minimum 5,33 kvm pr barn.
- Korttidsopphold for barn over 3 år, minimum 3 kvm pr barn.
- Korttidsopphold for barn under 3 år, minimum 4 kvm pr barn.
15. BEMANNINGSNORM
Stortinget har vedtatt et minimumskrav til grunnbemanning (bemanningsnorm) for ordinære barnehager. Normen stiller krav om at barnehagene har en bemanning som tilsvarer minimum én voksen per tre barn under tre år og én voksen per seks barn over tre år.
Ifølge forskriften for pedagogisk bemanning skal det være en pedagogisk leder pr 14 barn når barna er over 3 år, og en pedagogisk leder pr 7 barn når barna er under 3 år og barnas oppholdstid er 6 timer eller mer. Barnet regnes for å være 3 år fra og med august det året barnet fyller 3 år. Styrers administrasjonstid kommer i tillegg.
16. KOMPETANSEKRAV
En avdeling skal ha en pedagogisk leder med barnehagelærerutdanning. Det er videre en målsetning at blant de to øvrige ansatte ved avdelingen skal den ene ha barnehagelærerutdanning, den andre utdanning som barne- og ungdomsarbeider. Det nye kompetansekravet gjøres gjeldende ved nytilsettinger.
Det er en målsetning av hver barnehage skal ha minst en tilsatt av hvert kjønn, men dette skal ikke gå på bekostning av kompetanse / erfaring. Det tas hensyn til dette ved nytilsettinger.
17. INTERNKONTROLL
Barnehagene er underlagt Forskrift om Internkontroll og følger til enhver tid opp gjeldende lover, forskrifter og kommunale bestemmelser / vedtak.
Hver barnehage skal utarbeide sitt internkontrollsystem.
18. HELSEKONTROLL
Før barnet begynner i barnehage, skal det framlegges erklæring om barnets helse. Jfr. Lov om barnehager § 50.
19. FORSIKRING
Alle barn med plass i kommunal barnehage er forsikret gjennom kollektiv ulykkesforsikring tegnet av kommunen.
20. TAUSHETSPLIKT
Samarbeidsutvalgets medlemmer og barnehagens ansatte har taushetsplikt i henhold til forvaltningsloven § 13 til 13 f.
21. OPPLYSNINGSPLIKT
Barnehagepersonalet har opplysningsplikt overfor sosialtjenesten og barneverntjenesten etter bestemmelsene i barnehagelovens §§ 45 og 46.
22. POLITIATTEST jfr. § 30
Alle ansatte i barnehagen skal legge frem tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
